妹仔大过主人婆

有些“鸟人”不但不能碰，还要大家细心呵护。我们的120万公务员大军中就存在不少这类飞禽和哺乳类混合的品种。

针对“鸟人”的研究，马华总会长蔡细历似乎颇有心得。蔡总日前才炮轰：“教育部的‘鸟人’官员玩弄数据，导致马华数十年来无法解决华校师资问题。

蔡总英明神武，很多事情都比老百姓聪明，可是对于公务员的工作表现，我们老百姓肯定比蔡总感受更真实。

效率散漫也就罢了，许多鸟人的理财智商才叫人心惊胆跳。“我们没有贪污，只是买贵了28倍”，你把自己的血汗钱交到这些鸟人手中，他们每年再透过国家总稽查司报告向你汇报你的税款通过哪条沟渠一江春水向东流了。

如此表现，纳税人看得眼火爆，我们的内阁部长们却似乎不当一回事。为公务员调整薪水、发放花红，几乎是政府每一年的指定动作。

早前行动党的潘检伟表示一旦民联执政中央，将会调整公务员的人数。此话一出，执政党诸公几乎万箭齐发，除了抨击前者不珍惜公务员大军对我国的伟大贡献，还动用政府喉舌为事件染色，营造“行动党的华人想打压马来人公务员”的种族论述。

火苗延烧，潘检伟事后必须作出多番解释，以免开罪公务员百万大军。朝野皆不敢动公务员一根寒毛，尤其是选举将近的关键时刻。从整顿公务员体系的观点来看，朝野双方的表现皆叫人失望。公务员本该是人民公仆，现在倒成为了打工皇帝，也不懂到底是谁在为谁服务？

最喜欢谈“转型”的首相纳吉，也因为不敢得罪这班打工皇帝而再度U转，取消了早前公布的公务员新薪金制（SBPA），继续沿用现有的大马薪金制（SSM），并宣布公务员加薪7-13巴仙。正副首相事后还要低声下气地向公务员示好：“希望大家满意这项安排”。

没有人会反对让公务员享有安稳的生活条件，也没有人能否定公务员中鹤立鸡群和害群之马是同时存在的，正因为这样，我们更希望看到政府拿出政治决心，拟定一套赏罚分明的问责制度，以营造如私人企业般的高效管理文化，进而达至首相自己所设定的“加强政府传递系统”的KPI。

要享有如私人界般的待遇（甚至超越），却不肯交出如私人界般的表现，我们真的前世欠了他们的咩？