Wednesday, February 24, 2016

玩泥沙的政府

如果我国还有任何事物贬值的速度可以超越马币,那肯定是政府执政的公信力。在引进150万名孟加拉外劳的课题上,我国政府再度证明了本身在重大决策上的业余水平。

内阁在上个星期三还坚持引进150万名孟加拉外劳的立场;人力资源部长里察烈在星期四与孟加拉当局签署引进该国劳工的备忘录;到了星期五,副首相阿末扎希却宣布政府冻结引进所有外劳。立场转变之快,连玩泥沙的小孩都望尘莫及。有趣的是,宣布引进150万名孟加拉外劳,与宣布我国冻结引进外劳的,恰好是同一个人。

政府朝令夕改早已不是第一次,大家习惯就好。问题是,对于人口只有3千万的我国,引进150万名孟加拉外劳,是足以改变我国人口结构的重大课题。如此重要的决策,政府难道事先没有针对建筑业、种植业、服务业等对外劳需求量最高的领域进行研究,并与业者对话,以鉴定所需填补的空缺,进而决定所需引进外劳的人数?

民间对引进150万名孟加拉外劳的反应如此激烈,关键不止是外劳的人数,而是来自单一国家的外劳。150万人,相等于我国目前人口的5巴仙。150万名孟加拉外劳分批涌入我国,等于在大马建立一个小孟加拉。这当中所涉及的社会、文化、医疗、管治等课题,政府有作过任何全面的研究和准备吗?

副首相说大马人不愿意从事3D,即肮脏、辛苦、危险的工作,所以政府必须引进外劳。政府必须探讨的更深层问题是,为何大马人不愿意从事这些工作?真正的原因,恐怕不是肮脏辛苦及危险,而是薪资太低。雇主因为可以聘请廉价的外劳来填补这些工作,导致这些工作的待遇无法提升,本地人也就不会对这些工作感兴趣,政府就必须再引进更多的廉价外劳。这是一个恶性循环,政府一方面高喊迈向“高收入国”,劳动市场与此同时却困在低工资的泥沼中。正视及改善这些工作的待遇,才是政府朝向高收入国所应该完成的事项之一。

当然,这不会是一项简单的任务。比较符合这个政府的脑袋简单的做法,就是头痛医头脚痛医脚,直接引进外劳。即便是这么一个懒惰的政策,落到一个业余水平的政府手中,依然可以搞砸。

从朝令夕改的作风可以看出,这个政府的决策过程就是先草草宣布,有人反对的话再来研究,无人反对的话(或反对声浪不大)就过关。在这种玩泥沙式的管理下,这个曾经踌躇满志的国家,就这样沉沦及迷失在沙堆里。



Thursday, February 11, 2016

给朝野领袖的新年贺词

猴年伊始,正如各大佳节,各大报章的主要版位一贯塞满朝野领袖的新春贺词。

我不晓得这个年头还有谁会用心读完各个领袖的贺词内容,反正在朝的必定会公式化祝愿国泰民安种族和谐、呼吁人民支持政府的不懂什么转型计划;在野的也会称职地批判贪污腐败滥权舞弊、鼓励人民拒绝暴政贪官。

大权在握的官爷永远不会明白,要落实他们贺词的祝愿内容,需要的不是大盛爷开恩庇护,而是他们压制自己以权谋私的私欲。就那么简单。

来而不往非礼也。领袖们(或至少他们的文胆)每年费尽心思以不同的字句堆砌同样的内容向我们拜年,我也借着本栏之便,献上对朝野领袖的新春祝愿。

对于在朝的国家领袖,我早已不奢望你们可以英明治国,我只卑微地要求你们别在拉着国家随你们一起沉沦。汇入首相个人账户的26亿神秘巨款,你们是否还记得自己交出了多少个不同版本自相矛盾的故事?人民不是国阵成员党领袖般的应声虫,国际社会更不是只看《前锋报》和第三电视台新闻的甘榜pakcik。政府的公信力、国家的声誉,不会因为国家领袖一厢情愿地呼吁大家向前看,而轻易得以修复。

一个无法针对自己的诚信问题作出正面回应的国家领袖,不可能凝聚国民的信心、团结国民的步伐以走出国家目前的内忧外患。一个丑闻缠身的国家领袖,不会有心思及精力去为国家的前景谋划,他只会不惜一切地为保住自己的权位而挣扎,包括铲除所有 的异议及摧毁国家的体制。

只要他继续在位,国家就只能继续在这恶性循环中空转。要让国家在新的一年风调雨顺,这种领袖首先必须下台。

对于在野的政党领袖,我不期望你们可以马上恢复如2008年大选后的朝气蓬勃、或2013年大选前的气势如虹,只希望你们至少可以正视自己的问政理念、认真思考人民为什么应该在来届大选继续把票投给你们?作为有执政中央愿景的在野党,批判执政党的施政弊端,只能让人民认清后者的腐败,却不能说服人民你们就是更好的替代选择。

在野党在经历了两届执政州政府的经验之后,人民已经有了一套更全面的比较标准。你可以挑剔政敌的弊端,人民何尝不能聚焦你本身的执政疏漏?

一个只会等待反风、甚至连谁是友谁是敌都搞不清的在野联盟,不但无法给于人民改朝换代的信心,甚至可能连目前的席位也会不保。要人民勇敢接受两线制,在野党请先做好自己的本分。


要是一个国家的朝野领袖可以各尽己责,以政绩竞逐民心,就算在佳节期间大家都不发流水贺词,这个国家必定还是可以风调雨顺、国泰民安。