如果我国还有任何事物贬值的速度可以超越马币,那肯定是政府执政的公信力。在引进150万名孟加拉外劳的课题上,我国政府再度证明了本身在重大决策上的业余水平。
内阁在上个星期三还坚持引进150万名孟加拉外劳的立场;人力资源部长里察烈在星期四与孟加拉当局签署引进该国劳工的备忘录;到了星期五,副首相阿末扎希却宣布政府冻结引进所有外劳。立场转变之快,连玩泥沙的小孩都望尘莫及。有趣的是,宣布引进150万名孟加拉外劳,与宣布我国冻结引进外劳的,恰好是同一个人。
政府朝令夕改早已不是第一次,大家习惯就好。问题是,对于人口只有3千万的我国,引进150万名孟加拉外劳,是足以改变我国人口结构的重大课题。如此重要的决策,政府难道事先没有针对建筑业、种植业、服务业等对外劳需求量最高的领域进行研究,并与业者对话,以鉴定所需填补的空缺,进而决定所需引进外劳的人数?
民间对引进150万名孟加拉外劳的反应如此激烈,关键不止是外劳的人数,而是来自单一国家的外劳。150万人,相等于我国目前人口的5巴仙。150万名孟加拉外劳分批涌入我国,等于在大马建立一个小孟加拉。这当中所涉及的社会、文化、医疗、管治等课题,政府有作过任何全面的研究和准备吗?
副首相说大马人不愿意从事3D,即肮脏、辛苦、危险的工作,所以政府必须引进外劳。政府必须探讨的更深层问题是,为何大马人不愿意从事这些工作?真正的原因,恐怕不是肮脏辛苦及危险,而是薪资太低。雇主因为可以聘请廉价的外劳来填补这些工作,导致这些工作的待遇无法提升,本地人也就不会对这些工作感兴趣,政府就必须再引进更多的廉价外劳。这是一个恶性循环,政府一方面高喊迈向“高收入国”,劳动市场与此同时却困在低工资的泥沼中。正视及改善这些工作的待遇,才是政府朝向高收入国所应该完成的事项之一。
当然,这不会是一项简单的任务。比较符合这个政府的脑袋简单的做法,就是头痛医头脚痛医脚,直接引进外劳。即便是这么一个懒惰的政策,落到一个业余水平的政府手中,依然可以搞砸。
从朝令夕改的作风可以看出,这个政府的决策过程就是先草草宣布,有人反对的话再来研究,无人反对的话(或反对声浪不大)就过关。在这种玩泥沙式的管理下,这个曾经踌躇满志的国家,就这样沉沦及迷失在沙堆里。